Här arbetar jag alltid med en behovsanalys för att hjälpa er i skräddarsydda lösningar.
Jag jobbar med möten & relationer och ibland har vi enskilda medarbetare eller hel grupp som inte fungerar ihop där kan jag hjälpa er att förstå anledningen, föreslå insatser, jobba tillsammans med er i utveckling och följa upp.
Jag bidrar med att skapa miljöer och sammanhang där alla som är där oavsett om det är på jobbet eller någonstans privat kan känna sig trygga. Att skapa trygga miljöer är allas ansvar. Vi är varandras miljö på arbetet eller på andra platser där vi samverkar. Som chef/ledare har du det yttersta ansvaret för att leda det arbetet. Ibland är det lättare sagt än gjort, för vad skapar trygghet och vad gör att det försvinner? Vad är det som gör att vissa konstellationer fungerar effektivt och skapar bra resultat? Hur kan ni bli ännu bättre i de team och grupper ni har i ert företag? Hur är det att arbeta tillsammans med Dig som ledare eller medarbetare?
